Victime d’un manager incompétent ? Bienvenue en « kakistocratie » ! – The Conversation

Article rédigé par Isabelle Barth, Université de Strasbourg Alors que la compétence est vue comme un pilier du monde du travail, l’incompétence est partout. Le problème est qu’elle ne se…

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Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « QVT, management et leadership : faut-il toujours être à la mode ? » du 19 février 2024:

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Depuis janvier 2024, Préventica publie dans son magazine en ligne mon billet d'humeur mensuel ayant trait aux thématiques QVT, leadership et management. Billet d'humeur également consultable par ce lien.

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Les effets ambivalents de la méditation de pleine conscience en entreprise – The Conversation

À l'instar de Google ou Apple, de plus en plus d'entreprises proposent à leurs salariés des séances de méditation pleine conscience. Free-vectors.net, CC BY-SA Article rédigé par Michaël Roux, Audencia…

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Sur PACCIOLI (le magazine RH de LUCCA), interview « Accompagnement des managers : comment la fonction RH peut-elle les soutenir dans leurs défis quotidiens ? » du 30 janvier 2024

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Paccioli, création de l'éditeur de logiciels RH et finance LUCCA, se définit comme "le magazine des fonctions RH et administratives". LUCCA est une ETI de la RH Tech qui a…

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Dans le MAGAZINE PREVENTICA, billet d’humeur « Tous mes vœux de santé et de bonheur ! (oui, mais…) » du 15 janvier 2024

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Dès janvier 2024, Préventica publie dans son magazine en ligne mon billet d'humeur mensuel ayant trait aux thématiques QVT, leadership et management. Billet d'humeur également consultable par ce lien.

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Risques professionnels : protégez vos collaborateurs et votre activité en écoutant les chroniques radio d’AXA Prévention – Axa Prévention

Les risques routiers et la cybermalveillance font partie des risques professionnels les plus répandus en entreprise. Découvrez comment les anticiper, et les bonnes pratiques pour y faire face à travers…

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Harcèlement moral au travail : profils des harceleurs et victimes potentiels et pistes de solutions managériales – BLOG MANAGEMENT DE LA SANTÉ AU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES

Les cas de harcèlement moral au travail sont fréquents et nombreux mais ils ne sont pas tous le fait de pervers narcissiques. Il y a effectivement ceux qui prennent plaisir…

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