Les risques du télétravail que les PDG doivent considérer – Forbes
Le télétravail a apporté une nouvelle flexibilité, et pour beaucoup, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cependant, il a également mis en lumière des défis persistants dans le monde du travail, notamment le phénomène du présentéisme. Un…
Le Swatch Group ferme ses espaces de coworking et crée la discorde – RTS
Le Swatch Group a décidé récemment de fermer tous ses espaces coworking en Suisse romande qui permettaient de travailler à distance. La décision consterne les employés concernés. Du côté des cadres, on craint que la mesure fasse fuir de précieux…
Ces RH qui veulent changer de métier : comment mettre fin à l’hémorragie – L’Express
Travail. D’après une enquête réalisée par le cabinet d’étude Robert Walters, 56 % des cadres RH ont exprimé le souhait de changer d’emploi dans les douze prochains mois. Se préoccuper du bien-être des collaborateurs, tout en répondant aux exigences et aux…
Managers, comment surmonter l’excès de sollicitations professionnelles – Harvard Business Review France
L’hyperconnexion et ses méfaits : comment les managers peuvent-ils surmonter l’excès de sollicitations professionnelles ? Dans l’univers professionnel contemporain, nombreux sont les managers qui se trouvent submergés par un flot incessant d’informations et de sollicitations. Cet excès de sollicitations professionnelles s’avère être un…
Quelles sont ces entreprises où il fait bon travailler ? Découvrez le palmarès 2024 – Le Figaro
Si les sociétés de conseil ou de nouvelles technologies restent majoritaires dans le classement Best Workplaces, des entreprises plus traditionnelles y font leur apparition en 2024 comme par exemple une entreprise du bâtiment et c’est une première: le groupe savoyard…
Comment peut-on sortir d’une cage dorée au travail? – RTS
Des conditions de travail idéales, un gros salaire, beaucoup de vacances… mais un poste inintéressant et peu de motivation. C’est ce qu’on appelle des « menottes dorées », ou quand votre entreprise cherche à tout prix à vous garder, parfois au détriment…
Souffrance psychique au travail : les femmes deux fois plus touchées – Destination Santé
Entre 2007 et 2019, la prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail a été multipliée par deux. Et les femmes sont deux à trois fois plus concernées que les hommes. Epanouissement personnel, interactions sociales… Le travail peut…
Faut-il faire semblant au travail ? – Forbes France
Cette simple question soulève un sujet très complexe : l’art de faire semblant au travail. Alors que les conseils portant sur la réussite professionnelle tendent à promouvoir l’authenticité, des décennies de recherche universitaire suggèrent que les personnes les plus performantes,…
3 moyens d’utiliser l’IA pour réussir votre reconversion professionnelle – Forbes France
La reconversion professionnelle séduit de plus en plus. En réalité, il est peu courant d’observer des personnes consacrer l’intégralité de leur carrière à leur domaine initial, et encore moins à celui inscrit sur leur diplôme. Mais l’IA peut aider à…
Victime d’un manager incompétent ? Bienvenue en « kakistocratie » ! – The Conversation
Article rédigé par Isabelle Barth, Université de Strasbourg Alors que la compétence est vue comme un pilier du monde du travail, l’incompétence est partout. Le problème est qu’elle ne se niche pas uniquement dans les emplois subalternes, mais qu’on la…
Les effets ambivalents de la méditation de pleine conscience en entreprise – The Conversation
Article rédigé par Michaël Roux, Audencia et Fidan Kurtaliqi, Audencia Dans un environnement caractérisé par l’incertitude, une pression concurrentielle accrue et une constante recherche de performance, les collaborateurs sont appelés à une adaptation et une agilité continues. Face à cette…
Les bienfaits de l’optimisme sur notre santé – France Inter
Emission GRAND BIEN VOUS FASSE! du 01 Janvier 2024 par Ali Rebeihi: L’optimisme est bon sur notre santé physique et psychique. Avec Est-il raisonnable d’être optimiste en ce début d’année 2024 ? Est-ce faire preuve d’inconscience ou de déni de réalité ? L’optimisme…
