Être soi-même mais rester pro : comment s’afficher sur les réseaux sociaux – The Conversation
Par Patrick Lê, Neoma Business School Facebook a récemment fêté ses 20 ans, TikTok est menacé d’interdiction aux États-Unis, les créateurs de contenus prennent une place de plus en plus importante pour diffuser les informations : on le sait bien, les réseaux…
Retour au bureau : la fin du travail à distance pourrait inciter les travailleurs seniors à démissionner – Forbes
À l’heure où de nombreuses entreprises, dont Walmart, souhaitent que les travailleurs retournent au bureau, deux nouveaux rapports mettent en évidence le risque que les travailleurs seniors cherchent un nouvel emploi après la mise en place de politiques de retour…
Ces cadres qui font le choix de devenir des « managers de transition » – L’Express
Travail. En quête de souplesse, les entreprises ont recours à ces professionnels flexibles et qualifiés pour déminer des situations de transition et gérer une période instable. Comment savoir où l’on sera dans cinq ans ? Des entreprises et des professionnels ont…
Le Conseil d’Etat a tranché : un arrêt de travail pour « burn out » n’est pas un arrêt de complaisance – France Culture
Retour dans cette édition sur une décision du Conseil d’Etat applaudie par les médecins : celle qui reconnait qu’un arrêt de travail pour « burn out » ou « épuisement professionnel », n’est pas un arrêt de complaisance. Cela pourrait faire jurisprudence. Le phénomène…
L’art de la sieste selon la science : quels moment et durée privilégier ? – Futura
Pour certaines personnes, la sieste est comme un bon café : un allié pour la journée. Ce moment de repos est effectivement bénéfique pour le cerveau, sous certaines conditions. Si la sieste présente des avantages comme des inconvénients d’après les scientifiques,…
Les jeunes imposent l’écoresponsabilité comme condition de travail – 20 Minutes
GÉNÉRATION VERTE• D’après une étude, les jeunes sont de plus en plus nombreux à mettre la pression à leur entreprise sur les enjeux climatiques L’essentiel Génération Z, génération verte ? D’après une enquête réalisée sur 44 pays sur près de 23.000 répondants,…
Burn-out : 3 conseils pour ne pas rechuter – Destination Santé
Pour sortir du burn-out, la route peut être longue. Entre phases de décompression et bilan sur soi-même, il faudra aussi démêler le nœud du problème. Mais une fois de retour au travail, il faudra être attentif au moindre signe pour…
Le Burnout : maladie professionnelle ou non ? – Justifit
Le burn-out, cette fatigue intense teintée de sentiment d’échec et d’incompétence au travail, vous concerne-t-il ? Ce syndrome, frappant cadres et employés de tous secteurs est le résultat d’un stress chronique et d’une surcharge de travail. Si vous vous reconnaissez dans…
Leadership : les 5 soft skills qui font la différence – Forbes
Gérer de l’humain, c’est compliqué. Aujourd’hui dans le monde du travail, le leadership ne se résume plus seulement à des compétences techniques. Ce qui fait vraiment la différence, ce sont les qualités humaines : la capacité à comprendre les autres,…
Exploration complémentaire des troubles du sommeil: test de la dépression et de l’anxiété – Info Somnolence
Les troubles du sommeil et les troubles anxio-dépressifs sont étroitement liés. Afin de déterminer les facteurs déclenchants, un certain nombre de tests peuvent être réalisés. Le test de la dépression : c’est quoi ? Anxiété et dépression sont des notions…
Les salariés passent (encore) trop de temps en réunion – 20 Minutes
ALORS, À L’ORDRE DU JOUR…•Selon un rapport de la société Reclaim.ai, les employés de bureau passeraient 37 % de leur temps de travail en réunion L’essentiel Si ce printemps est (encore) aux allergies, cela fait quelques années que le travail au…
Travail sur écran : quelle est la bonne posture ? – Destination Santé
Avec la rentrée, il est temps de revoir l’aménagement de son poste de travail. Un point souvent mis de côté et qui pourtant permet de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). Les troubles musculo-squelettiques constituent en France, la première cause de…